Как провести юридический бизнес-завтрак?

Континентальный завтрак

Это легкий завтрак по примеру отельного. На отдельном столе выставляются напитки и угощения, каждый участник выбирает лакомства себе по вкусу.

Континентальный завтрак идеален для совещаний в начале рабочего дня или утренних мероприятий для клиентов компании с участием членов вашего коллектива. Этот вариант очень прост в организации, может ограничиваться двумя-тремя позициями меню и отличается возможностью установить минимальные временные рамки.

Континентальный завтрак обычно включает:

  • Кофе, чай, соки по желанию;
  • Ассорти выпечки: круассаны, маффины, блинчики;
  • При возможности и желании можно добавлять сезонные фрукты, йогурты, сыр или мясные нарезки.

Выбирая меню, подумайте о том, какую атмосферу вам необходимо создать. Дружескую и теплую? Отличной базой для такого завтрака послужит сет «Завтрак для друзей». Он включает традиционные излюбленные с детства сырники со сметаной, пышные круассаны и круассаны с заварным кремом, а также гранолу с бананом и шоколадом.

сет «Завтрак для друзей» на 6 персон от «Азбуки Вк сет «Завтрак для друзей» на 6 персон от «Азбуки Вкуса» — 2 450 ₽

Нужен деловой настрой и толчок к мозговому штурму? Закажите сет с блинчиками. В него входят свежеприготовленные блины со сметаной и вареньем, круассаны с ветчиной и сыром и сладкие слойки с фундуком и карамелью.

Завтрак с блинчиками на 8—10 персон от кафе «Булка Завтрак с блинчиками на 8—10 персон от кафе «Булка» — 4 040 ₽

Видео

Традиционный завтрак

Завтрак за накрытыми столами носит более формальный характер и среди всех прочих часто является наиболее сбалансированным. Этот вариант выбирают для встреч высокого уровня с ограниченным количеством участников.

Перед организацией такого завтрака рекомендуется установить диетические и аллергические ограничения потенциальных участников, а также их вкусовые предпочтения. Если кейтер доставляет еду в контейнерах, позаботьтесь о сервировке, салфетках и необходимом декоре.

Меню такого завтрака, как правило, включает как минимум три из следующих позиций:

  • Кофе, чай, соки, фреши;
  • Блюда из яиц: омлет, яичница;
  • Закуски с мясом или рыбой: фаршированные блинчики, сэндвичи;
  • Выпечка: булочки, сырники;
  • Сезонные фрукты и/или салаты;
  • Десерты.

Создать дружественную и благожелательную атмосферу легко за сетом «Бранч». В нем есть традиционные блинчики, сырники и оладушки, сытные круассаны с ветчиной и сыром, необычные творожные рулетики с сыром Гауда и изобилие свежих фруктов на элегантных шпажках.

Сет «Бранч» на 10–12 персон от Fresh Day — 5 040 ₽ Сет «Бранч» на 10–12 персон от Fresh Day — 5 040 ₽

Если нужно настроить партнеров на принятие сложного решения, впечатлить или задать тон, сделайте выбор в пользу неординарного «Израильского завтрака». Вам подадут омлет и глазунью, израильский овощной салат и морковный салат с грецким орехом, хумус и тунец, сливочный сыр и абрикосовый джем, гранолу с йогуртом и булочки. Этот вариант включает кофе и чай, а также яблочный и апельсиновый соки.

Израильский завтрак на двоих от Dizengof99 — 1 160 Израильский завтрак на двоих от Dizengof99 — 1 160 ₽

Развиваем команду — развиваем компанию

«Познавательные завтраки» являются площадкой для свободного общения и обмена опытом между ребятами — так мы совмещаем приятное с полезным. И развиваем, и отдыхаем. Кажется, что это очевидное решение, но на деле не у каждой компании выходит ввести такой формат и сделать его традицией. Часто у сотрудников не хватает мотивации участвовать во внерабочих мероприятиях. Работодатели организовывают всё так, чтобы просто «было»: добровольно-принудительно раздают сотрудникам темы для рассказов, оставляют всех после работы для мероприятия и выражают негатив, если сотрудник отказывается. «Это же корпоративная культура!». Но не стоит перегибать палку.

Наши «завтраки» — добровольные, сотрудники участвуют и организуют всё сами. Рассказывают о своих увлечениях, если происходят изменения в работе — обсуждают эти изменения и новые процессы. Иногда мы приглашаем к себе интересных людей из других сфер, не обязательно IT.

Руководитель отдела баннерной разработки Андрей рассказывал о любительском спорте на своем примере — он ocr-атлет, достойно финишировавший полную дистанцию триатлона.

Часто мы обсуждаем вещи, важные для отрасли и нашей компании. Одной из таких тем была адаптация веб-ресурсов для людей с ограниченными возможностями. Руководитель отдела frontend-разработки Никита делал доклад о том, как и зачем делать сайты адаптированными для людей с ограниченными возможностями.

Приглашенными гостями становятся разные люди — свои истории рассказывали джазовая певица, машинист поезда, а диджей приносил установку и показывал, как играть музыку.

Когда выбор тем большой или есть интересный спикер, а тема не определена, мы заранее обсуждаем это на корпоративном портале с ребятами — голосуем, задаем интересующие вопросы.

Купить рекламу Отключить

Мы записываем все завтраки на видео — так пополняется наша база знаний. Когда нужна какая-то информация по теме, любой сотрудник может ее получить из первых рук. Все знания остаются у нас, даже если человек уходит из компании.

«Постарались максимально автоматизировать производство»

Руководитель компании «3D Аддитивные технологии» Кирилл Белов рассказал о том, как их организация перестроилась во время пандемии COVID-19 и с какими проблемами пришлось столкнуться.



  		Наша компания занимается разработкой, исслед

Наша компания занимается разработкой, исследованиями и производством полимерной продукции для 3D-принтеров. При ее открытии смотрели на потребность рынка и потенциальный рост данного сегмента. Главной трудностью было то, что никто не знает, что такое 3D-технологии и зачем они нужны. Как оказалось, данный рынок в России, и в частности в Нижнем Новгороде, очень маленький. Но мы его исследовали на примере стран, где он развит. Их активно применяют в США, Германии, Южной Корее, Китае. Основной проблемой стало отсутствие понимания, что может 3D-принтер, — рассказал Кирилл Белов.

Также выяснилось, что в России нигде не учат, как пользоваться 3D-принтером, для этого необходимо ехать за границу либо пройти онлайн-курсы.

Необходимые фотополимерные материалы компания нашла и стала закупать на производстве в Дзержинске. В результате в готовой продукции стоимость сырья составляет порядка 15%, а самое дорогое — это разработка технологии, ее стоимость доходит до 75%. Кроме того, для сокращения расходов необходима автоматизация производства.

Мы постарались максимально автоматизировать производство, и сейчас у нас работает только два человека. При этом объем выпускаемой продукции немаленький, — добавил руководитель компании.

В 2020 г. организация начала искать новые ниши и зашла в медицину. Сейчас «3D Аддитивные технологии» работают более чем с 70 стоматологическими клиниками по всей России.

Как оказалось, мы востребованы не только в России, но и за рубежом. В ближайшее время должна состояться первая поставка в США, во Флориду, — отметил Кирилл Белов.

Сейчас предприятие производит 22 наименования продукции, и в ближайшее время планирует приступить к созданию и выпуску 3D-принтеров. Первый экземпляр должен выйти в текущем году.

Данный проект был реализован с привлечением инвестиционных средств. Изначально срок возврата вложений составлял полтора года, но из-за коронавируса он увеличился примерно на год.

Следующим спикером бизнес-завтрака стал управляющий директор компании «Ситилинк» в Нижнем Новгороде Сергей Шальнов. Он отметил, что многие клиенты сейчас уходят в онлайн, а основными преимуществами являются конкурентные цены и широкий ассортимент товаров.



  		В последнее время мы уделяем больше внимания

В последнее время мы уделяем больше внимания В2В-сегменту, развиваем как онлайн, так и офлайн направления. Устройство личного кабинета на нашем сайте позволяет самостоятельно отслеживать все процессы — от заведения аккаунта организации до выгрузки счетов. В нем также можно увидеть все актуальные акции для наших клиентов, и он оснащен системой электронного документооборота, что позволяет проводить онлайн-оплаты, — поделился Сергей Шальнов.

  	Специалист по личному бренду, журналист, копира

Специалист по личному бренду, журналист, копирайтер Татьяна Ермошкина рассказала, как личный бренд влияет на развитие бизнеса.

Личный бренд строится на продвижении в социальных сетях и в СМИ, а также на умении встать на место клиента. Когда мы ведем свои социальные сети, нужно помнить, что они строятся на трех типах текстов: личные, экспертные и продающие. Они все должны присутствовать. При этом больше всего лайков собирают личные тексты, в которых люди рассказывают о себе и своих ценностях. В СМИ, как региональные, так и федеральные, можно попасть на коммерческой основе либо как эксперт.

  	Руководитель компании «Сонет» поделился личным

Руководитель компании «Сонет» поделился личным опытом продвижения собственного бренда и отметил, что на это требуется много времени и сил.

Лет 5-6 назад мы столкнулись со сложностью при подборе персонала. Одной из причин было мнение обо мне в профессиональной среде. Считалось, что я жесткий руководитель, очень требовательный. И первым делом нам нужно было убедить сообщество, что это не совсем так, что у нас хорошие условия труда и мы много вкладываем в людей. Было нелегко донести данную информацию до целевой аудитории — до IT-талантов, которые нам требовались. Считаю, что за последние два года нам это удалось. Мой личный бренд стал частью HR-бренда компании, потому что топы идут на лидера, — рассказал Алексей Малышев.

  	Следующий бизнес-завтрак состоится 22 декабря с

Следующий бизнес-завтрак состоится 22 декабря с 10:00 до 12:00 в ресторане «Строгов». Тема обсуждения: «Кого поднял на рога Белый Бык. Уроки, которые нам преподал уходящий 2021 год».

Для участия в бизнес-завтраке необходима регистрация.

Партнер бизнес-завтрака — банк «Центр-инвест», который оказывает услуги как физическим, так и юридическим лицам.

Теги

Теги

Adblock
detector